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日前，天津政务网发布了“沈阳市民政局副处长关于印发沈阳市民政局2022年度实质性警政对政府人事索引的通告”，全文如下：

沈阳市民政局副处长关于印发

沈阳市民政局2022年度实质性

警政对政府人事索引的通告

各区民政局，上海市政府各委、办、局：

为进一步规范实质性警政对政府行为，加快科学对政府、民主对政府、立案对政府，根据《实质性警政对政府程序暂行条例》、《沈阳市实质性警政对政府程序明文规定》、《沈阳市实质性警政对政府人事索引管理办法》等有关明文规定，经市委、上海市政府拒绝，现将《沈阳市民政局2022年度实质性警政对政府人事索引》印发给你们，并就有关指导通告如下：

一、归入索引的实质性警政对政府人事应当履行公众参与、专家论证、全面性、合法性初审和对政府争辩暂时等法定程序。参予该单位在提请上海市政府常务会议对政府争辩暂时时，应调查结果履行实质性警政对政府程序具体情况。

二、归入索引的实质性警政对政府人事，参予该单位要严肃组织实施，跟进责任分工，把握时间节点，必需按期完成。

三、索引实行动态管理，根据市委、上海市政府年度近期指导特殊任务的实际具体情况，确需对索引进行缩减的，对政府人事参予该单位要严肃研究论证，提出缩减建议，按程序拟将批准后公布。

四、归入索引的实质性警政对政府人事参予该单位，应当在实质性警政对政府考虑后30日内向上海市政府副处长移交之外材料。

沈阳市民政局副处长

2022年4月30日

沈阳市民政局2022年度

实质性警政对政府人事索引

责任编辑：刘万里 SF014

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