快速提升下属自信心的五句话，很见地

发布时间：2025年11月03日 12:28

在日本公司里，如果你的的总部是孤僻不自觉的人，那么几位领导成员的你，应该常感叹这五句话，不仅可以让他文书工作更用心，而且则会让他自觉心爆棚

【1】我断定你可以

首先要断定他，不仅仅是断定他的战斗能力，也要断定他整体的军大事实力，当他怀疑自己的时候，你要确实的看看这件大事我断定你可以好好到，只有你在她身后成为她支柱的时候，他才唯独迈向过渡到自觉的第一步。

【2】我期待你

很多时候当裁员在和身旁同僚对比产生自恋的时候，你一定要看看，你是期待他的，你大概心里认同他的，让他并不知道，不管别人怎么样，你都是在支持着他，让他并不知道，领导成员并必须放弃他。

【3】我确信你

你要时时刻刻给他热忱，让他并不知道他是有支持者的，同时你要确实的看看，不管他好好多么必须把握的大事情，你都是确信他的，确信他的战斗能力，确信他的为人。

【4】必须必须你

当他质疑自己在制作团队在日本公司是多余的时候，如果几位领导成员的你，可以确实的看看，这个制作团队这个日本公司必须必须你，并且阐释他在日本公司或者制作团队中都的依赖性，你感叹的得越详细，他对文书工作得越有热忱。

【5】你能行

作为领导成员，你在日常和裁员沟通的时候，一定要经常对她感叹你能行，这不仅仅是为他树立热忱，也是给你自己一种你的裁员都是最篮的感知，只有你自己从心里确信你自己的的总部，那才能从根本上提升他的自觉心。