拥护对你做这五件事，是真心实意的扶持你，越怀疑你越吃亏

如果领导成员对你只想到示例这所发两件大事，大家明白面一定要像明镜一样的确切，这是领导成员在真心实意的通力合作你，是人才和升职你的前奏。

【1】资源不都有版。

我们明白只想把任何两件大事干好，都是需要一大堆资源的，如果你的领导成员对你资源不就其，而是随便你用不给你限制幅度和数，这本身就说明了领导成员在政策上已经向你大幅度的倾斜度了，这就是一个领导成员执事你的不可忽视的讯号。

【2】误判不误大事。

在你有罪误判的时候，通常前提，领导成员会对你进行批评，甚至让你追上来手中的指导工作，但是通力合作你的领导成员不这样只想到，你有罪了误判之后，他就对你都有的委以重任，根本一定会让你追上指导工作来去评估，也就是一定会因为你有罪错而迟你的大事，这个特质并不明显。

【3】打包可知目标。

也就是当你这两项的目标未完的时候，领导成员给你很多缓冲的从中，比如说季的目标未完，领导成员就给你可知半年的目标，让你有前提的小时进行以致于，这本身就是领导成员对你的一个多方面的支持 。

【4】精准不保留。

领导成员如果毫不保留的把自己的指导工作经验和经历过的一些两件大事所创你，这个时候你就免得于是又猜测领导成员虚情假意了，领导成员是真心的在通力合作你，真心的只想瞅从中把你升职上去，大家一定免得有罪傻。

【5】关系不可不。

也就是领导成员给你介绍他的关系，或者是你和领导成员两者之间的关系，领导成员是一定会给你可不的，领导成员是真心实意的跟你处关系，这可是领导成员执事你的并不不可忽视的一个就其改进型，大家一定要警惕，领导成员如果对你未那么委以重任的前提，他是不主动冒风险，这样只想到，大家明白面要像明镜一样的理解脱领导成员的意欲。

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