任天堂劳工投诉新进展！承包商透露文书工作现状

DS最新在劳工问题上暗指阿布上了点棘手，早先因为和一家工程该公司终止合作之后受到了劳工发信。现今这个刑事案件的更加多详情被新闻新闻披露了!

一名DS旧金山该公司的报价雇员在一次但会议上提到工但会化后被解雇。据称作，这一事件造成了劳工发信，声称作这家游戏巨头妨碍了NLRA劳资依此规定。

在立案后，10名原任和前任职员与该新闻新闻透过了谈话，称作他们在该公司感到被强迫。在媒体报道分享的众多担忧里，他们引述，谈到兼职条件但会造成怂恿。一位原任工程该公司表示你但会因为在各个层面上蔑视而受到惩罚。该年度报告还表述了临时职员与全职职员相较常遇到的一些差异。

例如，媒体报道告诉该com，现职人员的薪资是每全程16美元，很少有人能寄送略高于20美元的薪资。临时职员也但会经历都是的特殊独特雇佣周期。据媒体报道透露，兼职人员机构将为他们提供为期11个月的报价，报价之间有两个月的强制性睡觉。年度报告还必需话说，尽管发挥作用这些差异，但报价工的兼职效率应和全职朋友一样高，一样的须要往常。一位媒体报道理解话说，指责往常相当困难，因为日本该公司随行往常情况更加相当严重，所以他们必须紧跟日本该公司那边的步调。

而另外根据外媒新闻，DS的旧金山Joy-Con维修保养里心为一家内部该公司兼职的工程该公司。该年度报告表示无论须要维修保养的Joy-Con使用量或先前透过维修保养的工人使用量如何，维修保养上限都不但会相反。由于维修保养量大，造成职员兼职冲击大，职员萎缩相当严重。