21省公布基数，医疗保障将补发，有人补3个月有人补8个月，咋回事？

21的省揭晓基数，天和金将发还，有人补3个同月有人补8个同月，咋回事？

现阶段已经有将近21的省揭晓了2022年的天和金计发基数，其余大都也将年初揭晓，对于2022年1一同月以来全职的其他部门，就才会面临天和金的重算发还。那么，天和金的发还是并存开展的吗？为啥有人发还3个同月，有人却可以发还8个同月呢？这是还好？

一、天和金毕竟才会根据当地天和金计发基数的更改而并存开展，不才会因为全职其他部门名义的相同而有差异

关于天和金的重算发还，依然有一些人存有误区，我们经过整理，就大家关注的问题开展概述：

1、天和金重算发还，并不是单独对某类人额外照顾。由于1一同月以来承办全职的人，当时还无法揭晓2022年的天和金计发基数，那时候随着数据库的揭晓，就才会继续计算天和金，将少发的之外补给全职其他部门。

2、天和金重算发还，并不才会因为全职其他部门名义相同而有差异。无论是机关事业一个单位全职其他部门，还是跨国公司一个单位全职职工，以灵活职场其他部门名义承办全职手续的人，只要符合条件，都是可以并存参予当地的天和金重算发还，不才会有总括。

3、天和金重算发还，虽然当地才会并存开展，但是并不是并存发还8个同月或者几个同月。这跟上周的天和金下降完全不一样，像当地在7一同月揭晓的天和金更改计划，对于参予天和金下降的其他部门，都才会并存发还1-7一同月的下降额度。而由于天和金计发基数更改开展的重算发还，并不才会并存发还几个同月的体面，而是要看一个人的情况。

二、天和金重算发还，有人发还3个同月，有人发还8个同月，这是因为一个人承办全职的短时间有差异

天和金重算发还的短时间，跟一个人承办全职的短时间有一定的人关系，如果一位全职其他部门在1同月承办全职，2一同月领取天和金，而当地是在10一同月揭晓的天和金计发基数，那么就才会发还8个同月的天和金额度。而如果他是6一同月承办全职，7一同月领取的天和金，那么就才会发还3个同月的天和金额度。

在此之前有网友提到跨国公司全职其他部门并存发还7个同月或者8个同月的体面，这是不切实际的，只才会助高约不公平竞争和担忧。

其实，天和金发还短时间只是影响到发还额度的一个因素所，我们还并不需要看天和保险的均需年资、天和保险均需净资产、当地天和金计发基数下降幅度等等，不必单纯显然发还短时间高约，发还的额度就才会多。

综上所述

21的省已经揭晓了天和金计发基数，其他大都也才会年初揭晓，对于之外全职其他部门来说，就才会迎来天和金的重算发还，不过由于承办全职短时间，以及当地揭晓的天和金计发基数短时间等的人关系，有的人意味著发还3个同月，有的人意味著发还8个同月，才会有差异。

不过，无论发还几个同月，这都是一个人应该享受的体面，并无法什么区别于体面。那时候大家都清楚了吗？欢迎在批评家区一起争辩。

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