和领导相处的五却说五不却说，你却说过吗？

和领导成员交往，是大学本科老将众所周知的一个父子关系，如果把这个父子关系想到成提议你的命运，也不为过，尤其是和领导成员的沟通，不够为关键，所以和领导成员交往的时候，一定要注意到前面有的五想到五不想到，大家可以对照一下，自己想到了多少？

【1】不想到自己有点强，只想到自己如何让领导成员放心。

在领导成员身旁一定要学亦会按兵不动，千万不可以把自己刻画的很薄弱，你要做到的众所周知的一件什么事情，就是让领导成员放心，所以多想到安慰领导成员的广府，多想到让领导成员放心的广府，以便和领导成员之间创设起不够确切的信任父子关系，你在领导成员身旁结果显示的强势，领导成员就认为你这个人相比较固执和张狂，对你就亦会用到一些手段，到那个时候你就很麻烦。

【2】不想到别人的不是，只想到自己的实用性。

大学本科老将和领导成员处父子关系的时候，一定绝不挑拨同事情之间的就其，所以绝不想到别人的模式，即便是碰到了别人的问题，如果父子关系好的警惕一句，如果父子关系一般的就信以为真看不见，只和领导成员沟通，自己有哪些优势，很难替领导成员解决哪些问题就不太可能足够了，想到的有点多，就是多余的。

【3】不想到领导成员的好广府，只想到自己的意念。

大家一定要注意到和领导成员沟通的时候，一定绝不明目张胆的去赞不绝口领导成员，领导成员又不傻，广府一想到出来，领导成员就想到你是在鄙视他，这样反而不好，而是要吐露自己的意念，对领导成员的佩服，一定要想到具体的什么事情，也就是把对领导成员的赞不绝口和自己联结慢慢地，这样才是最必要的。

【4】不想到预见的建设工程，只想到直到现在的只好。

在领导成员身旁谈论你预见的建设工程，在领导成员看来，你就是有很大的野心，也就是领导成员访谈论的对象，所以对于自己预见的建设工程，有领导成员想到了算，而自己只想到直到现在的只好，只想到近期的，紧紧围绕着领导成员安排的工作来做到，这样领导成员才能打好像面有不够踏实。

【5】不想到以前的立功，只想到直到现在的开创性。

不管以前自己立了多少功，那都是以前的事情了，大学本科老将就是这样，你以前老婆公司一定给你各种各样的奖励，所以绝不老是提自己以前的立功，只想到直到现在你对你管理机构的开创性，这样领导成员才看来你这个人比如说或许，才乐意把极其重要的侦查交与你，你才很难获得领导成员的重用和提拔。