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学历对于找工作真的那么重要吗？

发布时间：2023-12-26

学历对于找工作真的那么重要吗？

看做什么，如果是技术类工作，学历真的很重要。表面看上去可能觉得现在工作岗位要求的技能与学校学的不一致甚至没关系，其实不是，经过本科研究生教育的人在下面几个基础方面是比没有学历的人强好多：1，系统全面思考问题能力2，文档编制能力3，发展新问题能力4，查阅国内外资料能力

: 玉米蛋挞

我今年大一，今天考试的时候带了小抄，被发现了。监考老师让我在小抄上签字，我考完试直接崩溃了。会怎样？

看学校，搁我们学校就直接开除了😅

: 蓝色雪点满韩江

有什么比较好的厨师培训学校值得推荐？

厨师学校，应该是新东方了吧。新东方的历史感觉已经很久了哦，至少从小时候开始就知道有个新东方的。反正厨师学校除了新东方还真不知道有其他什么学校了。现在学厨师的话，都是到长沙去学湘菜去了哦。现在的湘菜是影响力最大的了，所以学厨师也是学湘菜厨师才最好。

: qyshan2010

你认为本科生和专科生之间的差距有多大？

教学内容上大学偏重理论知识，技校侧重实际技能；课堂纪律上大学应当稍好；就业率方面，技校的就业率应当好于一般大学吧。成才率上主要看自己，跟学校关系似乎不大。

: 惊鸿无数瞥

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

首先作者提到的是有些人，那也就是说专科生没有受到所有人的偏见，当然作者提到的对专科生存在偏见也确实是当今社会的一大现象，这里面的原因很多：首先从我国的高考制度就可以看出，大多数只有分数低的学生才被迫无奈的去上专科，什么样的学生分数低呢？不言而喻，那么这样的学生聚集到一起，学习生活，学习氛围，努力程度大致可想而知；其次从办学上来看，可以说大多数的专科学校，从国家投入，师资水平都会和大学有些或小或大的差距，况且名师出高徒的道理谁都懂；其三学校、社会、甚至一些单位都没有充分的准备和成熟，有些学校学生所学和社会需求还不是很符合，培养出来的专科生能否适应工作的需求还有待可知；其四社会对一些专科生的评价，根据多年来一些企业等单位在用人的过程中，有大部分专科生也是可能表现不佳，当然并不是全部专科生都表现不佳，只是大多数吧，所以遭到有些人的不良评价也是情有可原吧！

: smilelikerose

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

学历歧视是真实除存在的，并且长期存在在封建社会，读了书就能当官，做官就是人上人，它成为了稀缺资源，稀缺资源大家就会仰慕它，所以在过去，万般皆下品唯有读书高，那是因为读书是稀缺资源，现在基本是高中生都有学校上，那为什么现在还有人对专科生有偏见呢？有人觉得你看你要上了本科，公务员福利，管理层面和各个方面的福利都要比专科生要高很多，它对社会的舆论导向很不利，跟多人歧视体力劳动，认为你要干体力活，或者干一门手艺你啥也不是，混得根本不行，这个观念到现在，还影响着我们相当多学生和家长。大专这个学历也比较尴尬，你说他算不算大学生，它也算，但是在很多人才的政策上不算大学生，现在很多准一线城市（南昌、武汉、合肥），他们在创业，买房子的政策上会支持本科以上的学历。大部分公司招聘，都会优先考虑本科以上的学历，对简历进行过滤，本科通过面试是3％，而专科可能就是0.3％，面试官都很忙，学历过滤一个能力。学历是衡量一个能力，没有一个人能拒绝一个高学历的人，上专科的人想考本科，被其他室友嘲笑，他嘲笑不仅别人，更是他自己，他看不起自己的学校，学历，其实你要知道有些人为了考取专科，可能就花光了所有的精力，不能被定义，专科可以通过专升本考试，同等学历考研，直接跳过本科，来提升自己。

: 优食007

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

企业招聘写明必须是985和211毕业生，为什么专科生不可以？名企招聘，学历是门面，也是最低要求！楼主所说的企业，必定是知名企业。就像学校分三六九等，企业也分等级。像一般的私营企业说不定中专以上学历就可以获取到和名企所要求的最低985学校毕业的本科生一样的职位。但是福利待遇确实天差地别。举个很实际的例子，我的同事有一个是本科学历，一个是专科学历，要是论实战能力的话，专科学历的同事明显要比本科学历的同事经验丰富。可今年因为疫情原因，公司行情不怎么样，所以，好几个同事都打算跳槽。可不幸的是，两个人投的同一公司不同岗位，只有我那位本科学历的同事收到了面试通知，专科同事的简历却石沉大海。本科生和专科生付出的时间成本不一样！大家都知道，本科生是全日制至少4年，部分专业5年，比如建筑，医学等；专科学历就不一样了，专科有三年制大专，五年制大专。三年制大专是由高中升学，因为分数达不到本科学历，退而求其次选择的大专；五年制大专则是由初中直接上大专，或者由中专升大专，这种学历含金量又会比三年制大专低一些。在部分HR看来，专科和本科付出的时间成本不一样，即使有的岗位会同时招收本科生和专科生，但是工资待遇肯定会有细微差别，当然了，这也只对于那些非名企，对于名企来说的话，大部分大专生是没有机会的。学历代表了你的学习能力，公司既然都要培养人才，为何不选择一个学历更高的？正如上面所说，名企HR认为，既然本科生和专科生在分数线上就被拉出了差距，那么我公司要培养人才，我为何不选择一个学历更高的呢？暂且不谈每个人接受能力的强弱，但就表观上看来，本科生肯付出的学习时间肯定会比专科生要多。985和211学校毕业的学生比普通学校的学生自制力、学习能力更强。都说高考是战场，只有在高考中英勇奋战的人才是最后的胜利者。而这些胜利者都集中在了各大985或者511学校里。我想没有哪个家长会允许自己的孩子在远超分数线下只选择普通高校吧？既然他们是高考的胜利者，那么他们的自制力和学习能力一定会在那些只考上普通高校的学生之上，反正培养人才都要花成本，我为何不花更少的成本选择更优秀的人才呢？所以，有的企业表明只要985和211高校的毕业生是情有可原的。在前期的人生奋斗上，你都已经输给了他们，那凭什么在最后可以回馈家庭，报答社会的时候一个专科生可以和名校毕业生抗衡呢？当然，很多地方都不绝对，也有那些在某方面确实是鬼才的人学历也不高，但会遭到各大名企的疯抢，但是这样的奇葩少之又少。

: lili199055123

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

既然高考录取以分数为据，那一定是有一定道理的，高考虽然不能一考定终身，但是基本可以检验出来一个学生的综合能力。在高考录取中，专科生是相对分数较低的那一部分，在这部分学生中不乏因各种原因而高考失利的人、也不乏在专科以后发奋图强，奋力进取并取得较好成绩的人，但数量整体较少。总体来看，不同层级的学校其所有拥有的资源是不同的，所培养出来的学生见识、专业水平也是有一定差距的。在985、211院校，其平台不同，所配置的各种硬件、软件水平有很大差异，如有的985高校可以提供国内最好、甚至在世界具有较高影响力的专业平台、师资配备、平时的学术活动、竞赛活动等也不同，有些资源甚至是专科生想都不能想到的。不同层级的学校所选拔的学生优秀程度也不一样，在更好的高校所遇到的同龄人基本处于较高水平，同学之间相互影响、相互竞争，可以促使大家不断在高水平层次进步，而这些，也是很多专科生无法接触的。尽管我们常说内因具有决定性，但不能否认外因对一个正处在成长中的年轻人的影响力，这种影响力在无形中塑造着一个人。专科生并不一定绝对逊于985、211高校的学生，但是这种概率是很小的，尽管985、211高校中也有因各种原因没有那么优秀的，但从总体来看，也只是小概率事件，所以，对于企业来讲，人才招聘是一件耗时耗力的事儿，优中取优不仅可以节省时间成本，而且可以提升人才整体素质水平，所以，企业何乐而不为呢？

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