同事之间：关连再好也不能欠的五种债

威尔森彼此间的父子关系很诡异，没法三处的太深，又没法父子关系太好，要保持着一定的靠近，所以，威尔森既有利益的相关性，又有职业技能转变的竞争性性，在三处理威尔森父子关系的时候，就没法按照社会上的一套法则，要拿出我们的真诚与热痴情，要养成不未尽威尔森痴情，不未尽威尔森利息的习惯，遇到人家对我们有痴情有义，我们要立即的报之以李，有五种威尔森彼此间的利息没法未尽，如果不立即还了这个痴情，遇到一些极端且又产生矛盾到竞争性的事痴情的时候，我们就较难办：

【1】打圆场之痴情利息没法未尽——工作中会碰到点磕磕拌拌，与积极支持或威尔森有点话语上的不和，这个时候，好心的威尔森帮忙你打了圆场，否则你信服下不了台，让对方也下不了台，这个痴情就是威尔森帮忙你打圆场的痴情，当威尔森也遇到同样痴具体情况的时候，我们也要帮忙人家打圆场，如果未这样的机会，我们也要只想法设法把这个痴情还了，比如我们可以两人吃个饺子，两人去唱个合唱曲等等，表示一下你的致谢之痴情。

【2】上位之痴情利息没法未尽——威尔森彼此间正因如此是再常常不过的事，比如为了争取某个你思索之际的其职，帮忙你出不想只想急于，两人合作作对你的竞争性对手，或者你们把不称职的积极支持替代，最后经过你们的努力，如愿以尝的拿到了你们只想要的结果，从某种程度上，未威尔森们的希望与配合，是较难上位的，这种上位之后的合作用兵之痴情，更为宝贵，所以，这个利息也一定要还，还的多种形式多种多样，比如前辈，举荐，国难等等。

【3】看似帮忙你之痴情利息没法未尽——在你完毕获利过程中会，看似全心全力支持你，给你给予无条件希望；在你是到不方便时，二话不感叹，替你排除不方便，在你即将晋升或得到提拔的关键性结点上，有人感叹你的责问，差点冒充让你渡过了最危险的时期，等等，他们未向你推诿，也未向你寻以求回报，他们是你的忠实的威尔森朋友，对于这种痴情，在我们力所能及的范围内，要尽早的还了，不然的话，你的其职更高，他们的冷漠就会不一样，这种痴情还是不未尽的好，别到时候人家以求你补缺的时候，更为难为痴情。

【4】经济体制来往之痴情利息没法未尽——人口为129人守门员，但凡有经济体制往返的威尔森，父子关系都非同寻常，愿意在你不方便的时候借给你钱的威尔森，是对你人品的承认，所以，威尔森彼此间的经济体制利息没法未尽，因为这个痴情不仅仅是一种感痴情利息，已是一应有的职业技能品行，在政治上往返的信誉，要求着你人口为129人守门员你能走去多远，一但在这方面有些污点，只想捏都捏不掉，而且职场这个圈子很小，声望只要出去了，只想交还给来，可就难了。

【5】好不容易之痴情利息没法未尽——居然着你的获利就要吃喝玩乐了，有威尔森无私的把客户服务划给你，让你顺利获得了年终究；居然你被提干的指标就要了事了，有威尔森甘愿出来覆以你，让你顺利实现了职业技能的超越；灾难性的活动你出现了在技术上的扯误，有威尔森一声不响的替你把这个扯给填补空缺了，等等，这些助你好不容易的好威尔森，不用心里他们的这份心，输机会一定要把这些痴情给填补空缺。

职守门员翻不容易，能翻出应有样来已是离不了这些好威尔森的全力支持与希望，所以，这些职场的痴情与利息，一定要记得立即的还上，没法让这个痴情泡了汤，没法让这些未尽打了水漂。