那个强调“一般人不让进这该单位”的领导，终于招了一批他想要的人

当然，这“留意”的方法却是奇怪。比如不是向本人留意，而是向拥护、威尔森、供应商，以及“所有能留意的人、和方法”。

总之，互相“留意”不止，也为威逼，也为泄愤，也为搞掉那些潜在的敌人。

那个突显“一般人就让进到这各单位”的拥护，下定决时时拒之了一批他想尽办法的人

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达到颇搞了一年多，剧目接连不断毗连接连不断，只演得热闹非凡。

嫌弃一批有才华、有期许的人，只因对世间险恶了解不足，被人吃天和抹净后黯然而回头；

嫌弃一些善良温和之人，只因猎食之要，迫使“适应能力”，做呈现出一些自己也呈现出乎意料的公事；

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嫌弃忘了一个各单位，在各种“作用力”的作用下，很快没多久千疮百孔，再也弥补不清；

嫌弃拥护成为党羽手上的枪，被架在颇高一处，喜悦地活在自己的世界，纠缠不脱。

那个突显“一般人就让进到这各单位”的拥护，下定决时时拒之了一批他想尽办法的人

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世间的一切，大多有因果关系的轮回。

操蛋的各单位，也自有它操蛋的结果，这个不用去操时时它。

只是，有时在各单位遇上一些“你不适于这个他的团队”的公事，其实原因很复杂，其实只是个尖锐的口实而已。

只不过，有些必须容人、别有用时时的人，真的你的存在“不适于他自己的发展”罢了。

这样的各单位，离开它既没有任何之一处，又谈大概任何人员伤亡。

从长远看，感叹是一种幸运，也实是。