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初中毕业，我是先去提升学历，还是先考个什么证，求推荐？

发布时间：2023-10-17

初中毕业，我是先去提升学历，还是先考个什么证，求推荐？

我个人认为，在提升自己学历的同时边考证，让自己学有所用，更能提升自己的学习兴趣，在快乐中学习，在学习中快乐!

: 好梦在家

函授本科毕业证在学信网上查到了不？

在部队考的函授大专学历学信网上查不到是很常见的。军队院校的学历数据有保密性，在学信网上无法查询，尤其是军校全日制统招学生（部分地方军校生的毕业证还是可以上学信网注册学籍，查询学历信息的），军校成教函授学生的毕业证信息是不上学信网查询的。军校自考本科和大专的毕业证信息是可以上学信网查询的，对于不上学信网查询的军校学历学生，对于用人单位以及其他方面涉及学历需要查验证书真伪的，您可以申请办理学历认证，学历认证中心会根据您毕业证书的情况出具书面的查询报告。学历认证的具体事宜可免费咨询起航学习网的学历认证老师鉴于国家从2001年起实行高等教育学历证书电子注册制度，经总参谋部、总政治部批准，军队院校（含军队研究生培养单位和武警部队院校）将同全国高校一起，按照国家教育部关于《高等教育学历证书电子注册管理暂行规定》的要求，统一实行高等教育学历证书电子注册制度军队院校学历证书注册采用国家教育部统一研制下发的电子注册信息管理系统，由院校对毕业学员领取的学历证书进行注册；总部汇总、审核全军院校学历证书注册情况并报国家教育部备案，同时进入全国高等教育学历证书档案库，对社会提供单个毕业证书的电话查询军队院校学历认证流程:

: 出击的门将N

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

很高兴能够邀请回答关于工作经验和学历到底哪个更重要一点的问题，一直以来都是年轻人，特别是即将迈出大学“象牙塔”走向社会工作岗位的大学生特别关注，急需解答的问题，因为这关系到一个人的职业规划和长远发展，大家都试图找到最优解。我个人看来，其实这个问题是没有标准答案的，需要结合个人的人生规划，从自己想追求什么样的生活和目前所处的情况来具体分析。持续提升学历和不断增加工作经验目的都是为了过上想要的生活，那么你属于哪一类人，个人目前的情况就决定了你需要做什么。重要的是珍惜当下，我们还是一名在校大学生，那就应该以增长文化知识为首要任务，在学习理论知识的同时，可以利用课余时间，寒暑假工作实习来增加工作经验。前几年，听到“大专生”时，感觉还可以，学历不是很高但找工作绝对够用，说得过去。随着大专院校的普及，门槛越来越低，导致本科跟专科的差距也越来越大，直接的感受就是找工作的那一刻，才深刻体会到专科和本科的区别。所以，用人单位在招聘时，一定会设置一个学历门槛，假如你的学历达不到门限值，你连参加竞聘的机会都没有。因此从这个角度来说，学历是通行证，不能少，少了学历的保障，你连一步都迈不过去。难不成年轻时不懂事，没有努力学习，考上个专科，之后就没有办法转变了吗？一辈子就只能是这样的吗？其实不是的，我们可以是通过成人考试、自学考试、考研等方式来提升自己的学历。提升学历是为了我们更好的获得更多的社会资源，不仅可以找到心仪的工作还可以升职加薪甚至可以是上到管理层，见识也增加不少呢！经验从实用的角度来讲，在同等学历下，用人单位还是特别重视经验。尤其是一些高管职位，有经验的人比没经验的人更容易进入角色。从利益角度来讲，有经验的人会更快速地为公司创造价值。从企业发展的速度来看，有经验的人成长更快，尤其是在专业领域里。如果单独拿到招聘上说，同等学历下，有经验的还是比较吃香。有人说，我们刚毕业，哪来的工作经验啊？现在社会竞争压力大，没有经验的人总是慢人一步，但是作为应届毕业生，用人单位也是有考量标准的。大家都是应届毕业生，都没有经验，为什么有人就能签下大企业，有人却只能在小企业混，甚至找不到工作？不录用你并不是因为你没有经验。这跟能力有很大的关系。没有能力的人，哪怕你是清华毕业生，依然不好找到工作！企业不录用不仅仅是因为没有工作经验，还可能是因为你不虚心学习，态度不端正，没什么本事，最多就是有一张大专或者本科文凭纸！这样的人能为企业带来什么呢？总结看来，其实学历和经验都是比较重要的，重要是就看你处于什么阶段！求职者除了靠一本本证书和一纸文凭来找工作外，也应注意提升自身的实际工作能力。正确的做法是从兴趣爱好、职业规划发展作为出发点，奠定自己的职业能力、深化与巩固对本专业的学历，通过考证来拓宽自己的知识视野并掌握一定的技能

: fengyiyangde女子

it培训机构哪家好？

IT培训的话看你想要哪一个方向。java和大数据和人工智能首推达内教育。培训完成后有BAT等大企业双选会，只要你优秀还是可以的进去的。普通人学历不高的话连面试资格都没有，达内就可以提供这些机会。虽然达内的收费比较高，但还是比较值的。其他的培训机构例如黑马程序员可以去学学java和web,但不提供就业机会，如果学历低还是不要去。尚硅谷的课程体验比较好，偏高端，同样也不提供就业机会。总的来说，如果你是转行，学历专科以下，想进大公司拿高薪，建议选达内。如果是想要跳槽，预算也不是很多的话，可以考虑尚硅谷等的线上课程。学完后更新一下简历，补充一些项目也可以提升你的竞争力。

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当今社会，学历和能力哪个更重要？

学历重要，还是实力重要，答，，这个问题是要看领导的思维去对待。

: 俺是卖鞋的

请问学历重要吗？

重要啊，不重要世界上的学校为什么会分出三六九等。而且这也符合物竞天择的原则啊。

: 宇志

学历对于找工作真的那么重要吗？

应该会吧

: 穿柚子皮的蘑菇

秀才，举人，进士，状元摆到当今社会应是什么地位？

秀才、举人、进士、状元都是我国古代封建社会科举制度的产物。要了解秀才、举人、进士、状元的概念，首先要从科举制度说起。我国古代的科举制度，始于隋朝大业元年(605年)，是隋文帝杨坚设立的，到唐朝得到进一步完善。止于清朝光绪三十一年(1905年)，历时1300多年。科举制度是中国古代封建统治者为选拔人才资源，而设置的一种考试制度。科举制度分院试、乡试、会试、殿试四个阶段。院试也称童子试，考试合格才会取得"秀才"资格；乡试在各省城驻地举行，正榜考取的就称作"举人"；会试在京城举行，录取300名为贡士，第一名叫解元；殿试由皇帝主考，参加考试的贡生，录取后统称"进士"；殿试分三甲录取，第一甲录取三名，第一名即为"状元"，依次第二名榜眼，第三名探花。乡试第一名叫"解元"，会试第一名叫"会元"，殿试第一甲第一名叫"状元"。如果乡试、会试、殿试，同一人都取得第一名，就叫"连中三元"。据历史记载，在1300多年的科举制度历程中，仅有16人获得了连中三元的好彩头。秀才:有文化，属于读书人，可以免除兵役或大部分苛捐杂税，进大堂不用叩头，有一定的社会地位。举人:被人们称为老爷，属体制内的人，可免除全部苛捐杂税，从比衣食无忧，享受政府的特殊津贴，有人送钱送房，还有自愿去做奴仆的。也可出仕为官，多为县级(处级)以下的官吏。进士:古代被视为出仕为官的正途，明正言顺、光明正大。出仕为官，起步就是县处级(正处)干部。状元:在封建社会代表最高学历，每三年才出一位，可直接授于六品官，相当于现在的地市级副职(副厅)领导干部

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