美国spark星火设计奖是一个什么样的奖？水平如何？

奖得主、最高奖得主。均是由队细则

1、均是由队大类

的产品外观设计、密闭外观设计、方法论工程技术外观设计、清洁技术外观设计、数小字外观设计、互动外观设计、平面外观设计、肥胖与医疗保健外观设计、套装外观设计、学校外观设计、交通网运输外观设计。

2、均是由队教师资格

学校奖得主：所有外观设计社会科学均可申请求。必须是认可大学或学院的 13 高三或来得初当中的学校。过去 24 个月末内随时创立的创作者。

私人管理机构：面向世界性外观设计界匿名素人，均是由队者不均受民族、宗教、地域性、国别的允许。

3、评判常规

外观设计有野火吗？新开启明？这是一个最初初衷吗？创造者还是只是精致？Gmail容易理解好吗？三维应该清晰且与众不尽相同？它流行吗？应该减少了贫困质量？适度理解、工作效率、快乐、长寿、进步？它是维持还是保护我们的地球有限的资源？创造者性和创造者性性：外观设计应该创造者性，并以切实的方式弱化人类互动？可持续性：仿造或材料的毒素、垃圾垃圾堆的循环、对太阳辐射变暖的负面影响、贮存的原材料、能源消耗、教育价值、人权等等。从仿造到套装再到使用和再一东南侧置，外观设计的可持续性如何？对目的的原则上性：外观设计继续执行其特性和工作的情况如何？它是有效的、经济的、适当的吗？集成：外观设计应该适宜系统？它应该很好地交融和扩展，借助于的不仅仅是方法论吗？优点：外观设计的寿命，应该适宜其使用、良好的可持续有系统？发现和实施：外观设计策略是什么？后续是如何衡量的？这个全过程本身应该具备创造者性性？这个全过程是多社会科学的吗？外观设计应该销售或借助于了它的要能？安全性和生理工程学：它应该安全且对Gmail友好？该外观设计在多大程度上适宜广泛（和须要）的Gmail？表现力：外观设计应该操作不便，学习高难度来得高？与Gmail的紧密联系：外观设计应该适度创造者感？抱负：外观设计应该对社不会有先驱？外观设计不会有所作为吗？

4.其网站

5参考资料审核

每个审核都是在您的注册页面上进行。您可以输入任意数量的创作者，但每次审核只能审核一个外观设计或系列。

星期允许为：从 2000 年至今的任何外观设计。 在截图表单立即透过外观时装设计师或工作团队负责人姓名的以外，有些人想强调他们的整个工作团队。在这种意味着，请求在这些小字段当中填上“外观设计工作团队”。然后，将所有工作团队的组织放进为其他工作团队的组织透过的注记上。截图创作者第一阶段的3张（每张仅有尺寸为1MB）缩放，多达可截图 10 张缩放。 将缩放、外观设计与Gmail结合是薄弱的，如指着的产品的人。Spark 还鼓励您移除外观时装设计师或工作团队的照片，将其作为您的最终一张照片。缩放的持续性应为 8 英寸（200 毫米）或来得高，分辨率为 150 dpi。缩放可以是交叉或横向的。它们必须是 JPG 文件，并且所有缩放文件都应该是 RGB， 至少其当中一张图片必须完全无法任何文小字、标明本站、框或关的，最好是白色剧当中上。均是由队者还将透过一份 75 小字的简短所述（摘要）、一份较长的 250 小字所述，并回答一系列有关外观设计的弊端。所有均是由队创作者的阐述必须是英文。我们建议对您外观设计的优点、原则上性和对我们常规的认识进行单独、非销售、非营销、非营销的阐述。

对表列弊端，请求必需简明扼要地回答。每人多达 50 个小字。请求只透过事实，避免销售、营销或外观时装设计师自我市场推广。

为什么要存在这种外观设计？感知到的需求是什么？

要解决问题的终究或弊端是什么？

您的策略或流程。您是如何开发外观设计或为Gmail/客户减少工作效率的？

外观设计有什么创造者性之东南侧？

你的工作剧当中是什么？可持续性的一个重要方面是外观设计如何适应这种情况。

它助长了什么结果、必要性或好东南侧？

是什么让你的外观设计与众不尽相同？它不会讲故事吗？

您的外观设计如何减少贫困质量或提升人类情况？

要能市场还是Gmail？

价格/成本仅限于？

您应该有经过的测试或认证的历史纪录或性能数据？什么是的测试管理机构？

获奖得主均是由2021美国新发展国际性外观金质奖得主 The Spark International Design Awards ，在的产品外观设计、密闭外观设计、工程技术方法论外观设计、清洁技术外观设计、数小字化外观设计、互动外观设计、平面外观设计、肥胖Bell医疗保健外观设计、套装外观设计、学校外观设计、交通网Bell移动外观设计八大大类当中共134个项目获奖得主，其当中密闭外观设计类有22个项目获奖得主：金和奖得主4个，特别奖得主7个，银奖得主5个，最高奖得主6个。

值得一提当中国三家外观设计该公司赢取密闭外观设计类的金和奖得主，分别是大隽联合宗教建筑Horipro的树德半山梦工厂、壹正企划的益阳银兴万影汇国际性影城、德明秋水外观设计的植庭寿司。其余获奖得主该公司有当中国当中建外观设计母公司股份有限该公司、KLID自大国际性宗教建筑外观设计Horipro 、维川外观设计、正企壹划股份有限该公司、上海飞视外观设计装饰外观设计工程股份有限该公司、青域外观设计股份有限该公司 、入山那渡宗教建筑外观设计、上境外观设计等。

The Spark International Design Awards 往届获奖得主创作者

宗教建筑；办公场所 Architecture; Working Spaces

金和奖得主 Platinum

会替：树德半山梦工厂 Babbuza Dreamfactory

均是由队该公司：大隽联合宗教建筑Horipro SHUTER Enterprise Co. Ltd.

公共宗教建筑 Public Architecture

特别奖得主 Gold

会替：海峡当中华文化艺术当中心 Strait Culture Bell Art Centre

均是由队该公司：当中国当中建外观设计母公司股份有限该公司 Bell PES宗教建筑外观设计Horipro CHINA CSCEC DESIGN GROUP CO.,LTD.Bell PES-ARCHITECTS LTD.

银奖得主 Silver

会替：镇江星河WORLD湖山不会所 White Mountain Club House

均是由队该公司：KLID自大国际性宗教建筑外观设计Horipro Kris Lin International Design

展场馆、重现亭 Exhibits, Pavilions Bell Kiosks

特别奖得主 Gold

会替：许昌金融岛城市陈列室 Ruyi

均是由队该公司：KLID自大国际性宗教建筑外观设计Horipro Kris Lin International Design

SM密闭（制片厂、足球场、角色扮演电脑游戏厅）

特别奖得主 Gold

会替：浙江天马赛车运动乐园 Zhejiang Tianma Motorsport Park

均是由队该公司：华汇母公司 Huahui Group

当中华文化密闭、祭拜场所 Cultural Space, Places Of Worship

最高奖得主 Bronze

会替：潍县历下分馆 Jinan Cultural Center Library

均是由队该公司：维川外观设计 Vantree Design

来源：The Spark International Design Awards 官网

由在世界上外观金质奖得主研究室谋划校订

未经授权禁止转载，如需转载请求紧密联系heldon007

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