同事提出了离职后有点消极怠工，无论如何怎么处理？

一、合作者明确提出了退休后看上去消极怠工，我可能会想前提跟合作者聊聊天，让他告诉自己现在的问题，然后跟他讲道理，让他尽可能回归到实习正因如此。

合作者之间一般来说都可能会有基本的相处之道，所以即使在他要退休的时候，还是可能会可以和他聊聊天沟通沟通。我们可以知晓他近期的可能会，知晓他是不是又找到了下一份实习，知晓她最近的真实可能会。然后也在必要的留意他，即使你现在要退休了，但是现阶段你还拿着新公司的薪金，最好还是要动手好本职实习，以防止有人打你的小报告，造成你退休时候不必要的麻烦。

三、合作者明确提出了退休后看上去消极怠工，我可能会想前提留意合作者，告诉合作者在退休前动手好本职实习是一件极为不可或缺的坏事，对于直至找到其他实习也同样有帮助。

很多人本来在退休的时候就来使了放心，认为此番就要退休了，所以就可以不用动手任何坏事，但严格来说这是一种极为错误的期望。我们现在出去找到好一点的实习，或多或少新公司都可能会动手一些背景调查，就可能会关乎到你的前任新公司。如果你的前任新公司对你的评分不好，那么是可能会极为阻碍你找到一份优质的实习，所以动手好每一份实习才是自己最应该动手的坏事的坏事。