CDA 数字化人才系列丛书《数据分析之道：用数据思维指导业务实弹射击》作者访谈

展决策；其次，资料高管的沟通表多达能力，推展单项放开的能力也是极为重要的，有了一个好的资料比对报告和方案，就必须把它销售额显露去，让的业务方不感兴趣认可资料论据和方案，直至推展单项放开。

Q

您如何看待资料高管的转型趋势？可以给不久前成为资料高管的同学或者已经是资料高管的同学有那些见解和同意

A

资料驱动的业务是因特网时代的主题，迈向了有心都是资料高管的时代。近些年，资料比对这个专业知识知识丰富超级火爆。一部分因素是随着因特网的转型，每款APP每天都但会产生大量的资料，因此也必须有人专门从事对资料开展比对和执行，从而在资料层面监控的业务可能但会，资料高管也就这样诞生了。资料比对的确是供给很大的一个专业知识知识丰富，近几年越是如此！

对于已经先入行资料比对的同学来知道，熟悉的业务、基于的业务过场作显露优异的比对报告并给显露一定的同意和见解，推展的业务的转型是我们的追求和价值所在；而对于还没有人先入行或者希望副业的的同学来知道，还是必须慎重考虑。资料比对又多火，这个金融业就但会有多卷。资料比对虽然是进先入因特网的一个绝佳途径，而且低薪待遇也极好，但不要盲目副业。毕竟存在“幸存者偏差”，大家看到的很难副业成功的毕竟都是幸存者，还有一大批希望副业的不知在哪个7集就放弃了，所以大家在考虑副业的时候一定要考虑自身的大体上可能但会，为了让合适自己的道路。

最后衷心教师的解答，希望对大家的未来转型稍稍小弟助，也欢迎大家关注CDA数字化月所《资料比对之道：用资料观念个人兴趣的业务近战》，中期还但会有越来越多的CDA数字化月所年显露版，欢迎继续关注。

附有图书目撰：

目 撰

第1篇 资料观念

第1章 资料观念是什么

1.1 从资料管理流程浅谈资料观念

1.2 资料观念到底是什么

1.3 资料观念最一般化的解释

第2章 为什么资料观念如此重要

2.1 资料观念是资料高管都是的战技

2.2 资料观念是资料高管成长擢升的都是战技

2.3 资料观念能小弟助资料高管成立影响力

第3章 资料观念如何人才培养

3.1 熟悉常用的资料比对方法

3.2 树立目标意识，寻找潜在比对点

3.3 不预设立场，通过客观的基准除去主观的判别

3.4 基于资料比对结果为的业务方提显露切实可行的解决方案

第2篇 资料指标体系

第4章 资料埋点

4.1 资料埋点简介

4.2 资料埋点分类及主流的资料请示技术

4.3 资料埋点方案外观设计

第5章 资料关键字体系

5.1 资料关键字体系与微件画像

5.2 如何重构资料关键字体系

5.3 资料关键字体系的广泛应用过场

第6章 资料指标体系

6.1 从之中国人均收入资料初识指标体系重构

6.2 用四个静态分门别类资料指标体系重构的实证

6.3 如何搭建一套通用的指标体系并快速放开广泛应用

6.4 定位异动因素

第3 篇 资料比对实证

第7章 对比观念

7.1借助对比比对得显露论据

7.2 A/B 测试外观设计及容易忽略的误区

7.3 A/B 测试背后涉及的微生物学原理

7.4 Python 近战：A/B 测试在广告方案为了让之中的广泛应用

第8章 分群观念

8.1 从微件生命间隔浅谈分群观念

8.2 用资料分箱开展结构化比对

8.3 同期群比对解读微件生命间隔，剖析真实微件举动和价值

8.4 Python 近战：基于RFM 静态及K-Means 迭代借助于微件分群

第9 章 就其与因果. 133

9.1 就其性比对简介

9.2 因果应为实证

9.3 Python 近战：借助DoWhy 大体借助于因果应为

第4 篇 资料比对犯罪举动近战

第10 章 微件萎缩比对

10.1 微件萎缩比对实证

10.2 犯罪举动比对：用5W2H 方法比对游戏微件萎缩因素

10.3 用5 个假定重构受控因素比对大体

10.4 如何外观设计筛选验证微件萎缩的因素

10.5 Python 近战：通过生存比对预测微件萎缩间隔

第11 章 微件转成与上网比对

11.1 微件转成与上网比对概述

11.2 贝叶斯表多达式在微件转成之中的广泛应用

11.3 犯罪举动比对：用漏斗静态比对某电子商务平台换货的业务，提升微件转成率

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